1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
针对上海社保缴纳最新政策,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年上海社保缴费基数: 1、2020平均工资:10338元/月。 2、2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限。 3、缴费基数:10338元/月作为计算社保缴费基数。 4、缴费基数上限:31014元/月。 5、缴费基数下限:5975元/月。
社保在退休年龄、缴费中断、缴费年限和补缴方面做了新规定。现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁,按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满十五年,可以继续缴费至满十五年。此处有期限,如果延长缴费5-10年后,女职工已满60周岁、男职工满65周岁,但是还是未满15年,就要一次性补齐剩下的钱。
相关专题
网友热门关注