经济合同仲裁的调解是怎么样的: 1、仲裁机关在处理案件时,应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持,也可以由仲裁庭主持。 2、仲裁机关应当在查明事实、分清责任的基础上进行调解,促使当事人互相谅解,达成协议。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。协议内容不得违背法律、行政法规、规章和政策,不得损害公共利益和他人利益。 3、调解达成协议的,应当制作调解书。调解书应当写明当事人的名称、地址、代表人或者代理人姓名、职务;纠纷的主要事实、责任、协议内容和费用的承担。调解书由当事人签字,仲裁员、书记员署名,并加盖仲裁机关的印章。 4、调解书送达后,双方当事人必须自动履行。 5、调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方翻悔的,仲裁庭应进行仲裁。
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对经济纠纷一般是提起普通的仲裁,当事人可以根据其达成的仲裁协议去仲裁机构提出申请;而劳动纠纷的劳动仲裁时效是一年,当事人可在一年内及时提出申请,并由劳动仲裁委在四十五日内作出裁决;情况复杂的,可依法延长不超过十五日。
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