1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话，并且是在上班途中发生车祸死亡的，那么可以认定为工伤要求用人单位赔付，还可以以发生交通事故为由，要求肇事司机或车主或保险公司承担赔偿责任（根据不同情况划分各个责任承担主体的责任大小）。由于国家并未就交通事故损害赔偿项目和标准制定相应的法律，而涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)。因此，人民法院在审理交通事故损害赔偿案件时，确定赔偿项目及标准只能依据该司法解释。 2.赔偿的项目包括医疗费、误工费、死亡赔偿金、住院费等费用。如果死者死亡不符合上述两种情形，只是一般的车祸行为的话，那么按照人身损害赔偿解释的规定进行赔偿。
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车祸致人死亡赔偿标准如下： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的，按5年计算； 2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准； 3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁，是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年，但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的，按5年计算； 4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费，超过的按三人计算； 5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费，超过的按三人计算； 6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失，超过的按三人计算； 7、精神损害抚慰金，受诉法院所在地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同； 8、抢救费，按实际发生的计算。
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