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2022-03-23 回复
你真是个执着的人。 1，2011年3月14日入职，之前工作三年累计计算但不满十年，所以有五天年休假，至2012年元旦的“日历天数”为293天。所以2012年内的年休假天数应为（293÷365）×5天=4天（余数不计）。2，类推可知，2012年元旦--2013年元旦后，有5天年休假；2013年元旦--2014年元旦后，有5天年休假。余数不计。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
章法律师
广东律参律师事务所
职工累计工作1年到10年之间的，年假5天；10年到20年之间的，年假10天；已满20年的，年假15天。
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