特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-03-10 回复
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
针对公司倒闭了，要欠工资的话，我们应该怎么办？我们应该找哪个部门？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
孟金龙律师
双方处理好财产、小孩抚养权及抚养费后分开即可。最好双方可以签订一份协议。若对财产，抚养权有争议可以去人民法院起诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.09
2021.11.03
2022.02.17
2022.03.18
2022.04.01
网友热门关注
1,897人已观看
844人已观看
我们公司倒闭了，要欠工资，我们应该找哪个部门？
公司倒闭了，要欠工资的话，我们应该找哪个部门
770人已观看
228人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
