通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。
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劳动者骨折属于工伤，申请劳动能力鉴定一般60日内处结果。 第一，劳动者骨折，只要经治疗申请相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定，在停工留薪期内可以等待停工留薪期满再申请。但是经治疗申请相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才能申请。 第二，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当作出审核，当场受理；提供材料不完整的，自收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料，补正后再受理。 第三，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日，无论是初次鉴定、再次鉴定还是复查鉴定。
骨折工伤级别鉴定标准分为一级到十级。在四肢大关节人工关节术后，生活基本能够自理或者是四肢大关节的创伤性关节炎，长期反复积液可以认定为七级工伤；因为开放骨折感染而形成的慢性骨髓炎，反复发作或者是四肢大关节创伤性关节炎，没有积液的可以认定为八级工伤。
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