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企业名称变更后原工伤职工要承担责任吗

2023-02-14 04:31:01
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贵州在线咨询顾问团

2023-02-14 回复

专业分析:

公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的,在公司变更后,变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定,向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

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郭悦律师

北京中复律师事务所

企业名称变更后是承担原有债务的。根据相关法律规定,公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。且公司变更名称只要满足不违反法律规定、意思表示真实、当事人主体适格等条件,原有的债权债务关系不发生改变,但当事人另有约定的除外。

章法律师

广东律参律师事务所

企业变更名称职工没有赔偿。公司厂名更换的,并不影响签订的劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有效。如果公司名称变更后裁员,可以按照劳动合同法相关规定,要求支付相应的经济补偿。

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