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工伤认定步骤有哪些

2022-05-29 14:01:01
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吉林省在线咨询顾问团

2022-05-29 回复

专业分析:

首先、应当申请认定工伤,单位在30天哪提交材料给本地区社会保险行政部门(如单位不承认劳动关系的,需通过劳动仲裁确认劳动关系),之后60天内社会保险行政部门作出工伤结论,认定工伤或不认定工伤。 其次、对劳动能力进行鉴定,工伤认定完成病情问稳定用人单位、工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请作出鉴定结论。 最后、接受劳动能力鉴定结论,落实工伤保险待遇,如对用人单位落实工伤保险待遇有异议,可以申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

工伤认定步骤如下:1、用人单位未申请工伤认定的,自事故伤害发生之日起或被诊断为职业病之日起一年内;2、劳动保障行政部门接受工伤认定申请时,申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门,在十五个工作日内告知申请人更正的材料;3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可进行调查核实;4、社会保险行政部门应在受理后六十日内作出决定,并送达当事人。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定。

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