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2023-04-21 回复
对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。其次,对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
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张丽珍律师
北京安嘉律师事务所
抚养子女的金额可以根据子女的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,按月总收入的20%至30%支付;没有固定收入的,根据当年总收入确定抚养费金额。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
给父母离婚的小孩的抚养费标准:不直接抚养人有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养两个子女的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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