如果你与单位是劳动关系，根据劳动法、劳动合同法及相关的法律法规，首先应当由单位出面向劳动部门申请认定为工伤，单位不申请的，本人及亲属也可以申请；工伤认定后到当地劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，最后根据工伤保险条例的规定，具体计算享受的工伤保险待遇数额。如果单位没有为您缴纳工伤保险费的，所有数额均有单位承担。 如果你与单位是劳务关系或者雇佣关系，需要专门的鉴定机构做出伤残等级鉴定，确定伤残等级，然后再根据你支付的费用以及你的户籍，计算总赔偿额，千万注意城镇标准和农村标准相差近四倍，而且农村户口符合一定条件可以按照城镇标准来赔付的！ 我们可以帮助收集保留工伤或者人损证据、申请工伤认定、劳动关系能力鉴定、伤残鉴定和计算赔偿数额，以及全程索赔等专业法律服务。
针对工伤认定后赔偿标准是怎么样的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤自己去申请工伤认定后的赔偿标准如下： 1、一级伤残为24个月的本人工资； 2、二级伤残为22个月的本人工资； 3、三级伤残为20个月的本人工资；等等。
职工受伤后，在医院治疗期间就可以委托公司进行工伤认定，对于职工来说，早点拿到工伤认定书就可以尽快的拿到赔偿。职工因工受伤的，需要自己先承担医疗费、护理费等，并由此产生误工费等其它费用。
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