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退休后公司不给垫付保险金要求补偿合法吗

2022-10-28 12:15:55
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上海在线咨询顾问团

2022-10-28 回复

专业分析:

职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

保险公司追偿后无力偿还的话,当事人还是需要想办法偿还,因为追偿是终身的。 追偿是指保险人代致害人暂时支付其应当自行承担的抢救费用后,保险人按照法律法规的规定和保险合同的约定,要求致害人偿还垫付费用的行为。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,公司不给予经济补偿金。员工已经到退休年龄,但是没有依法享受基本养老保险的,公司需要支付经济补偿金。

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