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女职工产假期间被冤枉怎么办

2023-08-05 10:25:50
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辽宁在线咨询顾问团

2023-08-05 回复

专业分析:

产假是女职工依法应享有的合法权益。《女职工劳动保护规定》第十二条规定,女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申斥的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。而对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,给予行政处分,并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果是冤枉的就没有证据或者证据是伪造的,公安局进行刑事拘留,还要检察院批准逮捕,并且审查起诉,法院会审判,都会发现的,必要时再请个律师辩护。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

被人诬陷了,就要找证据,证明自己的清白,建议当事人报案解决。被诬陷后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。

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