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2023-06-28 回复
劳动仲裁中，劳动合同终止日应该从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 详细法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【解除终止时效】最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）法释（2006）6号第一条第（二）项规定：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张丽丽律师
我国《专利法》中所规定的专利保护期限应当从申请之日起开始计算。根据我国专利法的相关规定，发明专利权的有效期限为二十年，实用新型专利权、外观设计专利权的有效期限为十年，均自申请日起计算。
章法律师
广东律参律师事务所
专利保护期限从申请之日开始计算。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。
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