尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
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申请劳动仲裁,应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。非因不可抗力或有其他正当理由,超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理;向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁;劳动者请提交证据材料。
申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照申请人人数提交副本。申请书载明事项有:劳动者姓名、性别、工作单位等和法定代表人或负责人的姓名和职务;仲裁请求和所依据的事实、理由;证据及证据来源、证人姓名及住所;写申请有困难的,可口头申请,仲裁委员会记录并告知对方。
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