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原告：____（姓名），____(性别)，____年____月____日出生，民族：____，地址：______________，身份证号码：________________________，联系电话：________。委托代理人：__________，____________律师事务所律师。被告：______________有限责任公司，住所地：______________。法定代表人：______，联系电话：________。诉讼请求：______________________________________________________________________________________________________________________事实与理由：原告于____年__月__日进入被告公司工作，在____任职，每月工资____元，被告未按照法律规定与原告签订劳动合同____年__月__日上午上班时，__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________特向法院提起诉讼，请求法院判决准予原告上述请求。此致____市____区人民法院起诉人：____________年____月____日
第一部分为申请人与被申请人双方信息，主要包括姓名，出身日期，民族，住所地，联系方式等。第二部分为仲裁请求，即申请人申请仲裁的目的。在劳动案件中，这时候的请求基本上就是经济补偿金、经济赔偿金、拖欠工资补足等等。第三部分为事实与理由，即原告认为单位有什么错误，为什么要提起仲裁，阐述自己申请仲裁的理由。
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