和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形： 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额，注明了培训协议为劳动合同的附件，你才需要交赔偿金，否则赔偿约定无效。 二、如果公司在签订合同时，合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定，如果你违反了，是需要支付违约金的。
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婚内一方出轨，离婚时不一定要赔偿另一方。如果一方仅是婚内出轨，另一方一般不能要求赔偿，因为出轨不属于法律规定的过错行为之一。如果夫妻一方婚内出轨，而且还有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员的过错行为的，另一方要求赔偿。根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
如果夫妻双方有一方不离婚，另一方坚决要离婚的，可以向人民法院起诉。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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