劳动仲裁后可以执行多久-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析：

劳动仲裁裁决书生效后，由当地基层法院执行庭负责强制执行，一般是6个月内执行完毕。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费由对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、需要先写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

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劳动仲裁多久可以执行

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劳动仲裁强制执行递交后，法院一般会在六个月内会执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动仲裁完多久后执行

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广东天穗律师事务所

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劳动仲裁裁决书或者调解书规定履行期间的，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。劳动仲裁作出裁决书或者调解书并且开始生效后，当事人应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。调解书生效时间：裁决前调解成功的，仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。仲裁书生效时间：属于以下劳动争议的，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。属于其他劳动争议案件的，仲裁裁决作出后当事人未在十五日内向人民法院起诉的，仲裁裁决书生效。

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