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劳动监察投诉流程有：1、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办；2、审查受理或立案登记：对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理；3、分流：接待人员根据举报投诉反映的情况，对案件进行归类，并作相应的分流处理；4、调查处理。
劳动监察投诉需要向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项： （一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
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