先行协商,协商不成按照以下支付:1有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%~30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入,是指其一个月所获得的固定报酬的总数,如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入,并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。例如,双方收入悬殊很大,一方负担较重,或生活难以维持,另一方就应适当提高比例,收入少的一方则可相应的降低比例。
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对子女的抚养费的计算应当遵循以下的规则:1、父母双方可以事先协商确定,关于孩子的日常生活、教育费用等;2、如果无法协商成功的,则应当按照一般生活水平,并需要适当的为孩子的生活质量考虑;3、同时不能阻止孩子向父母索要抚养费。
孩子的抚养费计算包括以下的事项:1、一般日常生活的支出,包括日常的吃饭、出行、衣服支出、住宿等的费用需要计算;2、还有给予我国的教育制度,应当给予孩子一定的教育费用,使得其接受更好的教育;3、一些医疗费用也应计算。
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