可能我说的不够详细，劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 也就是说你父亲经济补偿可得到16个月的工资。 失业保险金如果单位没有缴纳那么应得的失业保险金由单位支付最多24个月（参照工龄）的工资。 养老保险如果单位2004年以后一直没给缴纳的部分单位应当给与缴纳。劳动法有相关规定。 这样你大致应该知道自己应该得到的经济补偿了。
针对我父亲被辞退，我父亲可以得到多少补偿，我父亲的经济补偿金是多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
生父母要求解除收养关系的情况下，养父母可以要求养子的亲生父母补偿的。一般要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费，但养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
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