特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2022-03-29 回复
1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于1个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于4个月本人工资）。 5、其它。
针对工伤最新赔偿标准是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
职工因工致残的，会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤伤残等级分为十个等级。
丁巧云律师
湖南芙蓉律师事务所
最新工伤赔偿标准如下：医疗费；康复费；伙食补助费；交通食宿费；护理费；停工工资；辅助器具费；补助金；伤残津贴。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.17
2022.03.06
2022.04.11
2022.03.19
网友热门关注
2,315人已观看
2,321人已观看
工伤赔偿最新标准是什么？
工伤赔偿标准标准是什么最新工伤赔偿标准
135人已观看
197人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
