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工伤死亡后工资怎么处理

2023-11-20 11:44:49

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福建在线咨询顾问团

2023-11-20 回复

专业分析：

劳动者工伤死亡，劳动者亲属可以走工亡流程，依法享受工亡待遇，劳动者生前的劳动合同收入，用人单位应当正常结清，不得拖欠。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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工伤死亡怎么处理

张宗垚律师

北京市京师（深圳）律师事务所

工伤死亡的处理是职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

员工工伤死亡怎么处理

天津东方律师事务所

员工工伤死亡工伤保险基金应该支付三种费用，即丧葬费、供养亲属的抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费一般为6倍的当地上年度的职工平均月工资，供养亲属抚恤金按员工的工资比例支付给需要抚养的亲属。一次性工亡补助金一般为20倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入。

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