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工伤赔偿标准及一般

2022-11-08 10:35:26
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云南在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析:

劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,被认定为工伤后,可享受工伤待遇。主要包括:医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,构成伤残等级的,还可以要求伤残补助金、伤残津贴(1-6级伤残)、工伤医疗补助金(5-10级伤残但需要解除合同后可以要求)、伤残就业补助金(5-10级伤残但需要解除合同后可以要求)。具体赔偿金额,可以提供相关数据,为您计算。

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北京市京师律师事务所

一般工伤赔偿标准:一次性伤残补助金,一级伤残补助金为本人工资乘27个月,二级伤残补助金为本人工资乘25个月,三级伤残补助金为本人工资乘23个月,四级伤残补助金为本人工资乘21个月;伤残津贴,一级伤残津贴为本人工资乘90%,二级伤残津贴为本人工资乘85%,三级伤残津贴为本人工资乘80%;丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿的内容有,住院费,医疗费,伙食补助费以及一次性伤残补助金。补偿的金额以实际发生的为准,一次性伤残补偿金需要根据劳动能力鉴定,进行伤残的补偿,补偿金额可参考下列法律规定。

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