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公司拖欠工资和社保如何解决

2023-06-05 15:14:04
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西藏在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

公司拖欠工资和社保,如果要想通过仲裁来解决问题,可以直接向当地的劳动局申请仲裁,一般来说劳动局都有“劳动仲裁科”,或者有些会有“劳动仲裁委员会”。记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料,微信、短信,知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于公司拖欠工资的快速解决方式为当事人之间协商一致,对于协商不成的情形,是可以申请劳动仲裁以及向人民法院提起民事诉讼的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者先与公司协商解决,若能达成一致,这是最快速的方式。若不能协商解决,可以通过以下途径: 1、向劳动行政部门举报。劳动监察部门核实后,无故拖欠职工工资的公司,需支付拖欠工资、补偿金,必要时还要支付赔偿金; 2、申请劳动仲裁。若是未签订劳动合同,劳动者可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。若劳动者以拖欠工资要求解除劳动合同关系,有权要求公司支付经济补偿金。

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