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公司破产对员工应该给予经济补偿金,而不是赔偿金。在本单位工作的越久,补偿金额就会越高。工作不满半年的,有半个月工资的补偿金。半年以上不满一年的,应当有一个月工资的补偿金。
企业破产赔偿员工如下:企业申请破产后,要和员工解除劳动合同,并且给予员工相应经济补偿,公司财产清偿共益费用和破产费用后,就要对员工进行补偿。补偿按照经济补偿金的相关规定进行。
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