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工伤认定必须到出院时才能垫付吗

2023-01-05 20:07:13
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台湾在线咨询顾问团

2023-01-05 回复

专业分析:

工伤职工工伤认定前,在医疗机构救治的费用,用人单位应当予以垫付。用人单位资金困难,工伤职工本人或者近亲属有能力的,也可以垫付。工伤认定后,在社会保险经办机构办理手续,在当地工伤保险协议医疗机构诊治的费用,不再需要垫付,出院时可及时进行结算。 《工伤保险条例》 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 湖南省人民政府 《湖南省实施

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定的取得跟是否出院没必然联系。社保行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

陈忠律师

天津东方律师事务所

不一定。普通门诊也是可以进行报销的,每天最高可以报销200元。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险。基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费,而住院保险就只能让单位缴费,个人不用缴纳。基本医疗保险的的医保卡里面自己缴纳的部分,而住院保险的医保卡里面没有钱。

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