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雇佣合同的责任包括：从事雇佣活动造成损害的，用人单位承担赔偿责任；员工因重大过失造成损害的，与用人单位承担连带赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任的，可以向用人单位追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，双方各自的过错承担相应的责任。
雇佣合同的责任承担包括： 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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