工资纠纷需要双方当事人分别负什么责任-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-08-16 回复

专业分析：

因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。

展开更多

针对工资纠纷需要双方当事人分别负什么责任，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

医疗纠纷中医患双方分别要付什么举证责任

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

（一）患方的举证责任。患者要到法院起诉医疗机构，必须证明自己在该医疗机构就诊的事实，要对自己受损害行为提供证据，在什么时间受到什么伤害提供证据。患者要对受损害的结果提供证据。（二）医方的举证责任。依照法律规定推定医疗机构存在过错的，医疗机构应当证明自己没有过错。

承揽合同中双方当事人的责任分别是什么？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。定作人提供材料的，定作人应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

对内容有疑问，可立即反馈反馈