针对没签合同可以投诉公司吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位聘用劳动者,但是没有签订书面劳动合同属于违法行为。公司未签书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资。如公司不肯给双倍工资,劳动者可以提起劳动仲裁。
可以举报。法律明确规定,建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。和用人单位签订劳动合同是对劳动者的入职保障,如果在入职时,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察大队举报投诉,以维护自己作为劳动者的合法权益。
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