按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况属于工伤范围饭店经过工伤鉴定之后饭店应该赔偿，医疗费、住院伙食补助费、误工费(停工留薪期待遇)、护理费、造成残疾的职工应该享受因工致残享受的待遇。
针对工伤事故的类型有哪些？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害； 二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种； 三、按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
工伤事故如果是因为根据伤害原因造成的，那么工伤事故可分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、溺水、烧伤、火灾、高处坠落、坍塌、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、中毒、窒息等其他伤害。工伤事故如果是因为伤害程度划分的，那么可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。
相关专题
网友热门关注
