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工伤工厂不管怎么办

2022-03-14 23:51:35
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2022-03-15 回复

专业分析:

首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。 其次,赔偿数额根据个人、各地情况不同而不同。 ——。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤职工可以直接向单位所在地的社保部门直接申请工伤认定。员工发生工伤后,用人单位如果以没有签订劳动合同等理由,拒绝支付赔偿以及申请工伤认定的,职工可自行申请,并向劳动仲裁委员提出仲裁。工伤职工要提供能确认与单位之间存在着劳动关系。

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