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社保能补交吗

2022-07-07 11:42:20
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天津在线咨询顾问团

2022-07-07 回复

专业分析:

根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以的,单位原因造成的停缴,可以直接办理补;如果是因为个人原因(离职)造成的断交,具体看各地的社保局的政策。有的地方可以,有的地方不可以。人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。因此,员工的社保应由与其建立劳动关系的单位办理,任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位,则不能办理补缴。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保能补交,补交需要用人单位去社会保险费征收机构办理相关手续。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

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