公司用工怎么签合同-法师兄

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2022-11-05 回复

专业分析：

公司用工可以通过劳务派遣的方式，即公司与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司向公司提供劳动者，这样法律关系如下：1.劳动者与劳务派遣公司之间是劳动合同关系，由劳务派遣公司给被派遣劳动者发放工资、购买社保；2.公司与劳务派遣公司之间是合同关系（即劳务派遣协议约定双方的权利义务），公司只需按照协议约定向劳务派遣公司支付相关费用（包括被派遣员工的工资等在内）；3.公司与该派遣员工之间就不存在劳动合同关系。

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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

公司用工未签劳动合同