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工伤一级赔偿标准

2022-05-25 11:14:02
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浙江在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析:

1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为11个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于4个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于15个月本人工资)。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工致残被鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤保险基金会先支付一次性伤残补助金,标准是:二十七个月的本人工资。单位会每月从工伤保险基金向员工支付伤残津贴,标准是:本人月工资的百分之九十。如果伤残津贴实际金额低于最低工资标准的,那么工伤保险基金一般会补足差额。

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