特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-03-16 回复
如果你与原来的单位劳动合同履行期满，劳动合同自然终止，可以与职工解除劳动关系，支付经济补偿金，如果自愿按照单位的要求与劳务派遣公司签订劳动合同的，可以签订劳动合同，如果与劳务派遣公司签订了劳动合同，就与派遣公司建立了劳动关系，由原来的用人单位继续用工。工资由用人单位支付给派遣公司，再有派遣公司给职工发工资和缴纳社保
针对劳务派遣合同到期怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
劳务派遣劳动合同到期终止的，劳务派遣单位可以和劳动者续签；未续签的，由劳务派遣单位支付经济补偿；但单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
张丽丽律师
劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.23
2022.03.01
2022.02.14
2022.03.28
2022.02.09
网友热门关注
4,952人已观看
2,078人已观看
劳务派遣合同到期了怎么办
劳务派遣合同到期了怎么办？
243人已观看
313人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
