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2023-11-13 回复
股份制企业破产职工补偿参考一下几条。1、你没有签订劳动合同单位是没有支付经济补偿金的义务。2、到劳动保障监察部门投诉企业没有签订劳动合同，实事劳动关系存在支付11个月的双倍工资（根据劳动合同法第82条规定）3、是到劳动保障监察部门举报情况备案（反映单位目前的情况，万一工厂宣布倒闭工资又没有结算清楚或经济补偿金和双倍工资等等问题没有得到解决，必然会引起集体性上访）。劳动部门和政府部门会关注的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
吴莉律师
广东天穗律师事务所
股份制企业破产，应当向职工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
股份制企业破产职工补偿方面主要是经济补偿金，按照职工的在本企业的工作年限和平均工资进行计算。
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