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公司签订合同违约金怎么计算

2023-02-21 22:12:14
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上海在线咨询顾问团

2023-02-21 回复

专业分析:

1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的,如果没有,一般不认可该数额; 2、有了培训还要有约定“服务期”,只有服务期没满辞职才需要支付违约金的; 3、违约金是递减计算的,而且总额不超过实际培训费用; 4、如果单位有《劳动合同法》三十八条情形,员工可以单方解除合同,并且无需支付违约金,还能要求单位支付经济补偿。

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北京市京师律师事务所

合同违约金的上限最多是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。

徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

违约金是当事人在合同中预先约定的货币,当一方不履行合同或未完全履行合同时,违约方向另一方支付一定的金额。当事人可以约定一方违约时,根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约造成损失赔偿的计算方法。

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