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三次工伤医疗补助金如何计算

2022-07-27 10:33:53
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山西在线咨询顾问团

2022-07-27 回复

专业分析:

三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

伤残补助金由工伤保险基金在作出劳动能力鉴定后支付给工伤员工,八级是12个月本人工资,解除劳动关系,由用人单位支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一次性医疗补助金包括医疗费、误工费、住院生活补助费等费用。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

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