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十级工伤一次性就业补助金赔偿标准

2022-03-08 00:30:21
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西藏在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析:

十级工伤用人单位需要支付劳动者一次性就业补偿金6个月,按照伤者所在地上年度职工月平均工资计算。但是这个是可以由各省、自治区、直辖市自行调整的,所以只能是大部分。具体伤者所在地补偿标准,建议咨询12333.根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤十级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,属于十级工伤的,发放一次性伤残补助金(7个月本人工资),一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,需要具体情况具体分析。

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