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欠工资的欠条怎么写?

2022-07-09 19:58:34
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河北在线咨询顾问团

2022-07-09 回复

专业分析:

用人单位拖欠工资,还给劳动者打了欠条,那么反映到劳动局,或者申请劳动仲裁,也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双方的权利义务关系十分明确。

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欠工资欠条的写法: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。

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欠工资的欠条的书写要求如下:欠条应当采用书面形式,但是自然人之间另有约定的除外;欠条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款;欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。

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