针对公司没有和你没签合同你辞退你会怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的。按照法律规定，补偿员工的标准应以员工在本单位工作的年限为基础，每满一年向员工支付一个月的工资，其中六个月以上不满一年的部分，按一年计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资。
答欠钱不还是民事纠纷，可以先进行协商，协商不成那么就可以通过诉讼来解决。 (1)收集相关证据证明债务属实； (2)向法院起诉，申请诉前财产保全； (3)法院上诉、立案、庭审、判决； (4)胜诉后，如果对方在判决生效后规定期限内没有还钱，可向法院申请强制执行。
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