工伤诉讼流程： 一、提出工伤认定申请。 工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 二、填写工伤认定申请表。 工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
针对工伤诉讼流程有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
诉讼离婚的流程有： 1、向法院提起离婚诉讼，提交起诉状，写明诉讼请求、诉讼理由和诉讼证据； 2、法院应当先行调解，调解有效的，终止审理； 3、调解无效的，法院会对当事人提交的材料进行审核，经法院审理后，确定夫妻感情已经破裂的，应当判决准予离婚。
离婚诉讼流程有：1、起诉阶段，原告提交起诉书、副本及有关证据，法院接受文件和材料进行审查，符合规定和要求，作出受理决定并立案，如退回则告知不受理理由；2、答辩阶段，自立案起五日内将起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；3、被告应自收到法院送达的起诉书副本起十五日内作出书面答辩。被告在五日内不提出答辩，法院照常审理案件并作出判决。
相关专题
网友热门关注
