《安徽省人口与计划生育条例》规定：第四十五条不符合本条例规定生育第三个子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门，分别对夫妻双方，按所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的五倍征收社会抚养费；家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入一倍的，按家庭年实际人均收入的五倍征收社会抚养费。每再多生育一个子女的，依次递增五倍征收社会抚养费。第四十六条借收养、代养、送养、寄养名义违反本条例规定生育子女的，按违法生育处理。第四十七条社会抚养费的征收管理，按照国务院有关社会抚养费征收管理的规定执行。第四十八条违反本条例规定生育的，除按照第四十五条的规定征收社会抚养费外，按照下列规定予以处理： (一)对国家机关、事业单位、国有企业职工，依照国家有关规定给予处分； (二)农民、无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后三年内不得录用为国家工作人员； (三)产假期间停发奖金、福利，孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理。
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不符合法律规定生育子女的,按照以下规定计征社会抚养费： （一）不符合规定再生育第一个子女的，按计征基数的6倍至8倍征收； （二）未履行婚姻登记手续生育第一个子女的，按计征基数的3倍至4倍征收；符合婚姻登记条件，在生育后3个月内补办婚姻登记手续的，免征社会抚养费； （三）有配偶者与他人生育第一个子女的，按计征基数的9倍至10倍征收； （四）符合再生育的规定条件和间隔时间但未经批准生育的，按计征基数的1倍征收；符合再生育的规定条件但未到间隔时间生育的，按计征基数的2倍征收； （五）不符合规定再生育第二个以上子女的，逐胎加倍征收社会抚养费。不符合规定生育子女，一方是农村人口，另一方是城镇人口的，以城镇人口所在市上一年人均可支配收入为标准计征社会抚养费。不符合规定生育子女的，除按规定征收社会抚养费外，是国家工作人员的，还应当给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
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