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拖欠工资能自己起诉吗

2023-05-29 08:42:11
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贵州在线咨询顾问团

2023-05-29 回复

专业分析:

我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

能。起诉必须符合以下的4个条件。如下:1、原告是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、案件有明确的被告;3、案件有具体的诉讼请求和事实、理由;4、案件属于人民法院受理民事诉讼的范围,受诉人民法院管辖。

章法律师

广东律参律师事务所

不能。劳动者讨要工资属于劳动争议,我国法律规定,劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到法院诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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