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下列情况判缓刑不开除公职:必须是过失犯罪;必须被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑;要从严把握“案件情况特殊”情形;必须严格落实报批程序要求;不同的对象可能面临不同的处理结果:行政机关工作人员被判处缓刑的,可以保留公职;事业单位工作人员给予降低岗位等级或者撤职以上处分;对法院、检察院工作人员、国企人员的处理。
警察开除公职的情况有:1、不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的;2、连续两年考核被确定为不称职的;3、不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;5、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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