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工伤赔偿误工费的计算办法有哪些?

2022-08-22 15:25:35
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湖北在线咨询顾问团

2022-08-22 回复

专业分析:

工伤索赔中误工费计算方法: 1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准): 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤停工治疗和休养期间的误工费,就是你这期间每个月的工资和福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

杨建莉律师

北京公也律师事务所

误工费计算方法如下:有固定收入,按实际收入计算;无固定收入,按最近三年收入计算;不能证明近三年收入,可参照上一年度同一或类似行业工资计算。侵害人身,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的费用,误工减少的收入。造成残疾的,赔偿辅助器具费和赔偿金;造成死亡,赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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