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劳动合同五年试用期不得超过6个月。单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年的,在约定试用期时,试用期最长不得超过六个月,约定的试用期期限可从1天到6个月时间不等。
签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。
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