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2023-07-05 回复
1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.公司倒闭，劳动者与用人单位的劳动合同终止，根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；你有权要求公司支付经济补偿金。3.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
中介公司倒闭了，其合法存续期间依法签订的合同通常是有效的。但如果在正式订立合同前中介公司已经倒闭的，则由于该公司不具有订立合同的民事行为能力，该合同无效。
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