我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

辞职不批准直接走可以吗

2023-03-07 19:29:50
推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-03-07 回复

专业分析:

不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。 若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

展开更多

针对辞职不批准直接走可以吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

大学在校生当兵政审:政审主要是政审组来进行,其中包括武装部招兵干部,部队接兵干部,派出所相关人员,街道和社区(村委会、学校、单位)相关人员。政审步骤很简单,一般就是看档案,审查本人和亲属的政治倾向和过往行为,以及审查海外关系,犯罪记录等。如果有问题会淘汰。合格部分的人员会安排面谈,一般会有两次以上,第一次先看看本人素质,就是看看说话办事能力,智力水平,是否政治倾向有问题。有时候是和体检同时进行的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、改革完善层级监督制度。 针对执法突出问题,创新巡视督导制度,省、市公安机关采取明察暗访、驻点指导、社会调查、案卷核查等形式不定期组织开展执法巡视监督活动。 2、完善备案审查制度,下一级公安机关办理的重大案件、作出的重大执法决策和制定的执法规范性文件,应报上一级公安机关备案并接受审查。 3、改革完善审核监督机制。除首次设立专门案件审核队伍外,市、县两级公安机关执法勤务部门和派出所全面设立专职或派驻法制员,加强对本部门、本单位刑事案件、行政案件的审核监督。 4、改进案件审核模式,除涉密外的案件全部通过网上办案系统办理和流转,案件材料全部录入网上办案系统进行审核。 5、改革完善个案监督机制。加强执法源头管控,办案场所视频监控信息、案件流转信息等执法信息接入法制部门和督察部门,实现对执法信息的综合关联应用和流程监控,加强对刑讯逼供和非法取证的源头预防。 6、全面推行办案质量终身负责制和错案责任问责制,从严追究案件主管负责人、分管负责人、直接负责人的错案责任。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询