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工伤赔偿范围是全额工资吗

2023-01-01 08:16:58
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香港在线咨询顾问团

2023-01-01 回复

专业分析:

工伤伤残中的提到工资有几处:第一,员工受伤治疗和休息过程中,单位按月支付员工工资。按照员工原工资保持不变或者按照前12个月的平均工资计算。第二,在一次性伤残补助金中也是按照员工前12个月的平均工资计算的。第三,在一次性医疗补助金和一次性就业补助金中提到的工资,根据地方法规的规定,大部分为统筹地区职工的平均工资。前两处是指本人工资。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤保险赔偿明细:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

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